職位詳情
門(mén)店店長(zhǎng)
門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元/月工作方式全職人數(shù)6-10人月結(jié)
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作,保證門(mén)店的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成及運(yùn)營(yíng)規(guī)范,負(fù)責(zé)門(mén)店人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)店員不斷培訓(xùn)進(jìn)步;擁有2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崔女士實(shí)名企業(yè)
南通海安市新時(shí)代電器(海安店)
公司簡(jiǎn)介
單位簡(jiǎn)介: 新時(shí)代電器成立于1998年7月,是以經(jīng)營(yíng)各類(lèi)家用電器為主的家電零售連鎖企業(yè)。公司自成立以來(lái),在觀念、體制、機(jī)制和業(yè)態(tài)創(chuàng)新中超常規(guī)發(fā)展,在短短的幾年時(shí)間里,確立了蘇中地區(qū)家電銷(xiāo)售行業(yè)的強(qiáng)勢(shì)地位。多次改造升級(jí)賣(mài)場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)銷(xiāo)售規(guī)模迅速增長(zhǎng)?,F(xiàn)有新時(shí)代電器旗艦店和所屬十家連鎖分店,年銷(xiāo)售總額突破兩億元。 新時(shí)代電器在人事管理制度上,采取了公正、公平、公開(kāi)的原則,充分發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智和工作熱情。在人才激勵(lì)方面,采取能者上,庸者下的制度,最大限度的激發(fā)每位員工的能量,讓員工在新時(shí)代的舞臺(tái)上能夠順暢、積極的創(chuàng)造價(jià)值,成就自我。
工商信息
項(xiàng)目地點(diǎn)
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