招聘公園研學(xué)團建運營

線下拓展運營崗位職責(zé)

一、公司概述

國中安創(chuàng)建于2012年，是溫州比較早一批做研學(xué)旅行的企業(yè)之一，經(jīng)過十多年的發(fā)展，已逐漸成長為以泛素質(zhì)教育為主的企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)有學(xué)生研學(xué)旅行、企事業(yè)單位團建、培訓(xùn)拓展、親子旅游、露營等內(nèi)容，旗下有兩大（北堤湖公園、鐘秀園公園），環(huán)境優(yōu)美，發(fā)展?jié)摿o限，需要優(yōu)秀運營人才共謀合作，將兩大打造出圈。

二、崗位職責(zé)

1、市場調(diào)研與分析

定期進行市場趨勢、競爭對手動態(tài)、目標(biāo)客群行為偏好等信息的調(diào)研與分析，為公司線下拓展策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。

2、活動策劃與執(zhí)行

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，策劃并執(zhí)行各類線下活動，包括但不限于景區(qū)樂園門票推廣、企事業(yè)單位團建活動策劃、學(xué)生研學(xué)旅行、露營、拓展等，確?；顒有Ч_到預(yù)期。

負(fù)責(zé)活動方案的細(xì)化，包括預(yù)算規(guī)劃、場地選擇、物料準(zhǔn)備、人員分工、流程安排等。

監(jiān)控活動執(zhí)行過程，及時應(yīng)對突發(fā)情況，確保活動順利進行。

3、渠道拓展與維護

積極探索并拓展新的線下銷售渠道和合作伙伴，如目標(biāo)客戶群學(xué)校、家委、教育局、企業(yè)，以及代理商、分銷商、零售商等，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。

定期拜訪渠道伙伴，了解合作情況，收集反饋意見，持續(xù)優(yōu)化合作模式和流程。

協(xié)助解決渠道合作中遇到的問題，提升渠道滿意度和忠誠度。

4、品牌宣傳與推廣

制定并執(zhí)行線下品牌宣傳計劃，通過海報、傳單、戶外廣告、媒體合作等方式，提升品牌知名度和美譽度。

參與或組織品牌公關(guān)活動，與媒體保持良好溝通，擴大品牌影響力。

監(jiān)控品牌傳播效果，評估投入產(chǎn)出比，持續(xù)優(yōu)化宣傳策略。

5、團隊管理與培訓(xùn)

管理并指導(dǎo)下屬團隊，包括活動執(zhí)行人員、渠道拓展專員等，確保團隊高效運作。

組織開展團隊培訓(xùn)，提升團隊成員的專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力和市場敏銳度。

激勵團隊成員，營造良好的工作氛圍，提升團隊凝聚力。

6、數(shù)據(jù)分析與報告

收集并整理線下活動、渠道拓展、品牌宣傳等相關(guān)數(shù)據(jù)，進行深度分析，提煉有價值的信息。

定期向公司高層提交工作報告，包括活動效果評估、渠道合作進展、品牌宣傳成果等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

三、任職要求

1、市場營銷、廣告、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具備3年以上線下拓展或市場運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。

3、熟悉市場調(diào)研、活動策劃、渠道拓展、品牌宣傳等流程和方法。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力。

5、熟練掌握Office等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。

6、對市場趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識和問題解決能力。

四、職業(yè)發(fā)展

線下拓展運營崗位是市場與銷售領(lǐng)域的重要基石，優(yōu)秀的拓展運營人員將有機會晉升為市場部經(jīng)理、銷售總監(jiān)等高級管理職位，或轉(zhuǎn)向市場策劃、品牌管理等專業(yè)化方向發(fā)展。