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人事專員/助理
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展的人才戰(zhàn)略,對人力資源管理體系工作進行整體規(guī)劃,并監(jiān)督實施,滿足公司發(fā)展短、中、長期的需要;
2、全面負責人力規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系各大模塊工作,對結(jié)果交付負責;
3、負責優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu),并進行升級;
4、負責主導處理公司管理過程中的重大人資問題;
5、負責公司人才梯隊建設(shè),指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃,組建優(yōu)質(zhì)人才隊伍;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、有快速發(fā)展階段企業(yè)全盤人力資源管理工作經(jīng)驗,善于統(tǒng)籌和提煉總結(jié);
3、有親和力,很強的激勵、溝通、表達能力,強烈的責任心、事業(yè)心和執(zhí)行力;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力以及解決復雜問題的能力;
5、善于利用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析、方案提報、總結(jié)匯報;
6、認同公司企業(yè)文化,具有較高的情商,反應(yīng)機敏。
李先生實名
武漢硚口區(qū)K11 ATELIER辦公樓
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