教務班主任，無責任底薪3500

一、學生管理

學員的維護與管理：建立并管理學員檔案，確保學生信息的準確性和完整性。

學習監(jiān)督與輔導：追蹤學生的學習進度，了解學生的學習情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決學生在學習過程中遇到的問題。

學業(yè)規(guī)劃與指導：幫助學生制定合理的學業(yè)規(guī)劃，監(jiān)督并落實學習計劃，以達到理想的學習結(jié)果。

二、教學質(zhì)量管理

組織督導教學質(zhì)量：協(xié)助教務主管進行日常教務綜合管理，對教師的教學質(zhì)量進行跟蹤反饋、調(diào)查分析

協(xié)調(diào)排課：做好學員、老師之間的溝通協(xié)調(diào)，確保教學資源的合理分配。

提升教學滿意度：輔助主講老師進行教學服務工作，提高教學滿意度。

三、班級管理與活動組織

定期組織模擬考試，抽查背誦等，以檢驗學員的學習成果和加深對知識點的理解。

講座與交流會：邀請專家或成功上岸的學員進行經(jīng)驗分享和心得交流，為學員提供寶貴的參考和啟示。

團隊建設活動：節(jié)假日活動，增強學員之間的信任和合作。

四、其他工作

突發(fā)事件處理：及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理學生在學習、生活中遇到的突發(fā)事件。

宣傳工作：宣傳教學文化，營造積極、向上、輕松、愉快的教學氛圍。

完成上級安排的其他工作：如參與報名學員初期的老師選派、排課等工作，以及完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

任職要求

教育背景：通常要求大專以上學歷，師范類專業(yè)畢業(yè)或有培訓行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

能力素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和責任心，能熟練使用電腦等辦公設備。

工作態(tài)度：熱愛教育行業(yè)，愿意長期從事教育工作，有較強的責任心和團隊合作精神。