招生顧問
7000-12000元/月1、熟悉公司招生政策流程、產品項目;跟進策劃和執(zhí)行各種招生活動,包括但不限招生宣傳、市場推廣、客戶咨詢等,以確保完成月度、季度、年度銷售目標;
2、依據公司現有客戶資源基礎上,進行渠道拓展開發(fā)客戶,規(guī)范進行電話、微信或其他方式邀約潛在客戶,結合客戶需求,制定個性化的項目;跟進客戶售前、售中、售后等客戶專業(yè)答疑、培訓項目落實等追蹤服務;
3、招生計劃制定,定期進行招生行業(yè)、招生信息、營銷數據等調研、分析、總結,形成報告;
4、按規(guī)定參與公司培訓,提升自身專業(yè)技能;主動積極做好客戶溝通及客訴解決;
5、完成上級交辦其他事宜;
?【崗位要求】
1、學歷要求:?大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、經驗要求:2年或以上銷售或服務工作經驗,教育、金融、地產等行業(yè)的銷售、服務經驗者優(yōu)先。
3、?能力要求?:主動、熱情、有責任心、敢挑戰(zhàn)高薪;具備較強的溝通表達能力、應變能力和抗壓能力。
4、?其他要求?:身體健康,形象良好,具有良好的團隊協作精神;富有工作激情和熱情,能承擔工作壓力,無不良行業(yè)商業(yè)操作行為。
【薪資福利】
1、薪資結構:底薪5000+業(yè)績提成+業(yè)績獎金,試用期薪資與轉正薪資一致,在行業(yè)內具有競爭力;
2、工作時間:上午9:00~12:00,下午1:30~18:00,周末單雙休;
3、福利:五險、按國家法定節(jié)假日休假,享受年假、喪假等假期,不定時下午茶、團建聚餐,公司提供健身房上班時間免費帶薪健身;
4、晉升通道:顧問-高級顧問-主管-經理-總監(jiān)-合伙人,每3個月評定1次,保底工資和提成比例隨著崗位級別而提升。
成都武侯區(qū)西部智谷D區(qū)
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