餐飲門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理；落地執(zhí)行公司的規(guī)章制度，落地貫徹公司下達(dá)的方針政策。

2、組織帶領(lǐng)店面員工完成業(yè)績(jī)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，且每月制定店面經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算。

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工日常服務(wù)技能。

4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬的工作能力。

職位要求：

1、25－45之間，性別不限，五官端正，身體健康

2、具有五年以上餐廳工作經(jīng)驗(yàn)；至少3年以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)流程

3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、良好的顧客服務(wù)意識(shí)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、良好分析問題和解決問題的能力；能夠公正客觀處理問題，具有較好的學(xué)習(xí)能力。

5、熟練運(yùn)用常用各種辦公軟件。具有數(shù)字分析能力，豐富的商品知識(shí)及運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力。

6、誠(chéng)實(shí)正直、品行端正，工作主動(dòng)積極，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。