7k+銷售實習生+住宿+旅游出

底薪6000，綜合收入6000-20000、包住宿、氛圍好，晉升空間.

崗位職責：

一、前期

1、老業(yè)務人員帶教快速熟練市場及業(yè)務;

2、維護老客戶,學習開發(fā)新客戶；

3、需要時刻保持積極的心態(tài)，不怕吃苦，并能在打擊和困難下成長；

二、后期

1、需要定期出差，負責江浙滬新市場的開發(fā)拓展；

2、學習并管理銷售團隊；

3、團隊協(xié)作完成公司日常的銷售目標；

4、協(xié)助公司完成年度區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。

任職要求：

1、要求年齡17—35周歲，性格活潑開朗，學歷不限，有無經(jīng)驗均可；

2、能夠吃苦耐勞，具備良好的團隊意識及協(xié)作意識；

3、具有一定的工作責任心和執(zhí)行力，獨立性強、有較大的抗壓能力；

4、對銷售行業(yè)充滿濃厚的興趣，想挑戰(zhàn)高薪，鍛煉自己或希望獲得更多的發(fā)展機遇；

5、態(tài)度端正，對工作充滿激情，具備基礎的服務意識，有良好的上進心及敬業(yè)精神；

6、應屆畢業(yè)生、無銷售經(jīng)驗的人優(yōu)先考慮哦

薪資和福利：

1.試用期：底薪5500+獎金+高提成+包住宿；

2.轉(zhuǎn)正后：底薪6000+獎金+高提成+包宿+晉升

3.公司免費提供學習培訓機會，報銷差旅費用，節(jié)日福利發(fā)放，公司經(jīng)常組織活動，聚會，每年至少2次國內(nèi)外旅游機會，內(nèi)部人員生日會，總部進修深造學習機會，法定假日正常休息。

晉升空間：集團以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人為己任，不外聘管理者，只內(nèi)部培養(yǎng)和提升，晉升體制完善，提供高效便捷的職業(yè)晉升通道：客戶代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—銷售經(jīng)理

地鐵：5號線東山站2號口直行100米B座出電梯左轉(zhuǎn)