沈陽大東區(qū)崗位職責(zé):電話銷售:通過電話與潛在客戶溝通

崗位職責(zé):

電話銷售:通過電話與潛在客戶溝通，向他們介紹和推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)，解答客戶的疑問，激發(fā)客戶的購買興趣。

跟進與維護:對有意向的客戶進行持續(xù)跟進，推動交易的最終達成。確保每一位客戶都能享受到高質(zhì)量的服務(wù)體驗。

客戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，收集客戶反饋，協(xié)助客戶解決問題，建立長期的客戶信任。

數(shù)據(jù)記錄與分析:記錄客戶信息和銷售數(shù)據(jù)，分析銷售過程中的問題并提出改進建議，幫助團隊優(yōu)化銷售策略。

任職要求:

溝通能力強:能夠清晰表達產(chǎn)品優(yōu)勢，具備一定的說服力，能夠靈活應(yīng)對客戶的不同需求和問題。

結(jié)果導(dǎo)向:具備強烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持高效工作，并積極追求銷售業(yè)績的提升。

經(jīng)驗優(yōu)先:有電話銷售或其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但公司同樣歡迎銷售新手，并提供全面的培訓(xùn)支持。

自我激勵:積極主動，愿意學(xué)習(xí)和成長，具備良好的團隊合作精神。

薪資待遇:

基本工資:3000元/月，確?；旧畋Ｕ?。

高額提成:每單提成5%，單筆提成約500元左右，提成無上限，多勞多得。

平均月薪:綜合收入在5000元至9000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可達更高收入。

額外獎勵:根據(jù)每月業(yè)績，表現(xiàn)突出的員工有機會獲得公司額外的獎勵，如獎金或禮品。

工作時間:

工作日安排:每周工作六天，周末單休，工作時間靈活，可根據(jù)個人和公司需求進行調(diào)整。

公司優(yōu)勢:

老板直聘:招聘由公司老板直接負責(zé)，無中介環(huán)節(jié)，信息真實可靠，溝通更高效。

無押金:公司招聘不收取任何押金或其他費用，杜絕一切不規(guī)范操作。

正規(guī)公司:公司具有合法經(jīng)營資質(zhì)，注重員工職業(yè)發(fā)展，提供一個專業(yè)、友好的工作環(huán)境。

發(fā)展前景廣闊:公司正在快速擴展業(yè)務(wù)，提供廣闊的發(fā)展空間，員工有機會在公司內(nèi)部實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

晉升機會:

明確的晉升通道:公司為每一位表現(xiàn)出色的員工提供清晰的晉升路徑，電銷人員在達到一定業(yè)績和表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)后，將被納入晉升考察范圍。

經(jīng)理晉升機會:晉升為銷售經(jīng)理后，員工的基本工資將得到提高，同時每單提成比例將上調(diào)至更具競爭力的水平（如7%）。經(jīng)理崗位還將享有更多公司資源和支持，助力團隊及個人發(fā)展。