會計雙休+1年14薪+導師帶教

崗位職責

1、費用管控：及時、準確審核費用單據(jù)，做好成本分析及控制，推進費控系統(tǒng)智能化，降低財務風險；

2、財務體系建設：完善公司制度流程、崗位操作手冊；建立完善的檢查監(jiān)督機制，完善內(nèi)控流程管理，做好財務風險控制；

3、財務數(shù)據(jù)分析：深入分析和解讀公司各項財務數(shù)據(jù)和指標，統(tǒng)籌相關部門評估公司財務狀況，提出可行性建議和改進措施，為公司經(jīng)營決策提供高質量財務報告支持；

4、共享平臺建設：引進先進技術及理念，建立一體化、多元化的財務共享平臺，推動財務工作智能化。

任職資格

1、會計、財務管理、金融或相關專業(yè)，本科（985或211院校優(yōu)先）及以上學歷，持有稅務師或初級會計師及以上職稱優(yōu)先，或ACCA、CMA、CPA通過1門及以上；應屆畢業(yè)生或2年以內(nèi)大中型企業(yè)財務相關工作經(jīng)驗；有IT基礎的優(yōu)先；

2、具有良好的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關稅收法律法規(guī)；

3、有責任心，有較強的風險意識、意識和結果意識，做事謹慎、細心，對數(shù)據(jù)有一定的性；具備良好的成本管理、風險控制和財務分析能力；

4、具備一定的數(shù)智化思維、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力；

5、具備一定抗壓能力，有較強的時間規(guī)劃能力；

6、熟悉財務軟件操作，熟練操作Excel、Word等辦公軟件。

薪資待遇

1、薪酬福利有競爭力

一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，應屆畢業(yè)生另享有住宿補貼1000元/月，享有期限為3個月；其中年度績效獎根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個月，另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機會！

2、其他福利

畢業(yè)當年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房

五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、樂助金政策

應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費

豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游

除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。

3、培訓及晉升機制完善

樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！

明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

4、團隊特色

集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！