人事招聘專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類職位的招聘工作，制定招聘計劃及實施方案。

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，評估候選人。

3、維護招聘渠道，與各大高校、招聘平臺保持良好合作關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，優(yōu)化招聘流程。

5、參與公司人才儲備庫的建設(shè)，跟進候選人入職情況。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和人才市場。

3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強。

4、熟練使用辦公軟件及招聘工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

5、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成招聘任務(wù)。