【工作職責】:
1,現(xiàn)場值班:巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準,解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題;
2,設備管理:對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質(zhì)量;
4,團隊管理:對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等,打造攻堅團隊。
【崗位要求】:
1、大專以上學歷,應屆實習生
2、熱情開朗,良好的顧客服務意識和溝通能力;
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領導意愿和團隊合作精神;
4、自我激勵且具有不斷學習的能力;
5、誠信正直、樂觀積極,責任感強;
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班。
【薪資福利】:
1、14-16.8元/小時+季度績效獎金;
2、特殊時段津貼:法定節(jié)假日出勤三倍薪;
3、全勤補貼(每月工時滿167小時):每月補貼400-650元,;
【個人及職業(yè)發(fā)展】:
→快速的成長晉升通路,清晰的職業(yè)發(fā)展:100%內(nèi)部升遷。
學生值班經(jīng)理---儲備經(jīng)理----副經(jīng)理----預備餐廳經(jīng)理----餐廳經(jīng)理,最快挑戰(zhàn)22個月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領導者:第一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權(quán),獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
→在不斷地培養(yǎng)和學習中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。
→年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程,期間導師帶訓輔導,幫助實現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點選擇多,可就近分配。
→鑒定通過升任儲備經(jīng)理職級開始,調(diào)崗調(diào)薪,福利升級(如:購買六險一金,月休八天,帶薪年假10天起)
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