前置倉(cāng)店主管

1、店倉(cāng)的分揀團(tuán)隊(duì)的搭建與日常營(yíng)運(yùn)管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時(shí)處理各類(lèi)重大突發(fā)事件；

2、負(fù)責(zé)分揀的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，包括生鮮類(lèi)非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、盤(pán)點(diǎn)、退貨等操作；

3、執(zhí)行店倉(cāng)體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立店倉(cāng)質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評(píng)核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

5、與店倉(cāng)、營(yíng)采各環(huán)節(jié)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，跟蹤和處理各類(lèi)運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案；

6、負(fù)責(zé)店倉(cāng)員工的招聘、績(jī)效評(píng)核，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。

7、有盒馬、永輝、小象、樸樸、歪馬等倉(cāng)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【薪資待遇】無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+全勤+提成

【底薪】：3500元

【績(jī)效】：1200元（每月完成基本任務(wù)量即可）

【補(bǔ)貼】：300全勤獎(jiǎng)（26天全勤）

【提成】：超出績(jī)效部分：全店0.1元/單+自揀0.5元/單，多勞多得

工作班次：主管班次9:00-19:00，排班輪休月休4天