巴彥淖爾臨河區(qū)招聘一名招聘專員：一、基本要求

招聘一名招聘專員：

一、基本要求：

學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；

性；

年齡：28周歲以下；

二．素質(zhì)要求：

1、普通話二級(jí)甲等及以上水平；

2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備一定寫(xiě)作能力；

3、具備良好的溝通交流能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等，以確保招聘工作的高效和規(guī)范；

4、具備良好的計(jì)劃以及安排能力，責(zé)任專強(qiáng)且有親和力和應(yīng)變能力；

5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，有良好的職業(yè)操守；

6、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，服從工作安排；

6、能適應(yīng)高頻次出差。

三．基本職責(zé)：

1．招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，招聘計(jì)劃的制定；

2．招聘渠道的拓展和維護(hù)，對(duì)接各院校的就業(yè)負(fù)責(zé)人，組織完成校園招聘、面試、簽約等工作；

3．負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，微信公眾號(hào)及站的維護(hù)和更新，以及線上應(yīng)聘的信息溝通；

4．應(yīng)聘信息及面試記錄的錄入存檔，做好簡(jiǎn)歷管理與信息工作；

5．跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引人才加盟公司。

待遇面議

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