儲備營業(yè)處經(jīng)理

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售管理，人力資源管理，培訓(xùn)管理，綜合運(yùn)營管理，業(yè)務(wù)推動等工作，通過3-4年的高強(qiáng)度培訓(xùn)+實(shí)踐，迅速成為一名合格的營業(yè)處經(jīng)理（am），各自帶領(lǐng)一個(gè)獨(dú)立運(yùn)營的營業(yè)處，負(fù)責(zé)營業(yè)處日常運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)的管理。

招募：尋找優(yōu)秀的人才加入團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)發(fā)展最重要的就是要有“經(jīng)營理念一致的人才”，精英管理職在經(jīng)營中，需要持續(xù)挖掘優(yōu)秀的人才。這些招募來的優(yōu)秀人才，就是您團(tuán)隊(duì)的伙伴。

訓(xùn)練：幫助優(yōu)秀的人才成長。如果說壽險(xiǎn)規(guī)劃師的工作就是“協(xié)助客戶為家庭建立足額保障，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主”,那么精英管理職的工作就是“協(xié)助壽險(xiǎn)規(guī)劃師去協(xié)助客戶為家庭建立足額保障，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主”。這一過程，需要專業(yè)系統(tǒng)的訓(xùn)練。

銷售：推動銷售提升收入。入職后經(jīng)過一個(gè)月的**學(xué)習(xí)，精英管理職進(jìn)入短暫的市場銷售實(shí)做（OnJobTraining）。在此期間的銷售實(shí)習(xí)，幫助您掌握基礎(chǔ)銷售技能。在此期間的招募工作，幫助您組建團(tuán)隊(duì)。組建團(tuán)隊(duì)之后，我們同意您在自己成為銷售楷模（TopSales）的同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴銷售成長。我們更鼓勵您將發(fā)展團(tuán)隊(duì)放在首要位置，并為此備下豐厚的管理酬傭支持。

激勵管理：綜合管理激勵團(tuán)隊(duì)。我們將管理中的一項(xiàng)“激勵”，提升到重要的地位。這是想提醒您，壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)的管理與傳統(tǒng)的行政手段不同。您需要挖掘團(tuán)隊(duì)伙伴的夢想，并引導(dǎo)伙伴們?yōu)橹?/p>