高薪聘請中餐廳店長

1.工作經驗

?具有[5]年以上餐飲行業(yè)管理經驗，熟悉餐廳的運營流程和管理模式。

?有成功管理中大型餐飲門店的經驗者優(yōu)先。

2.領導能力

?具備出色的團隊領導和人員管理能力，能夠激勵和培養(yǎng)員工，營造積極的工作氛圍。

?善于溝通和協(xié)調，能夠與團隊成員、上級領導和供應商建立良好的合作關系。

3.業(yè)務能力

?精通餐飲行業(yè)的相關知識和技能，包括菜品研發(fā)、成本控制、市場營銷、客戶服務等。

?能夠制定有效的營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額。

?具備良好的成本控制意識，能夠合理控制食材采購、人力成本和運營費用。

4.問題解決能力

?能夠快速應對和解決餐廳運營中出現(xiàn)的各種問題，如客戶投訴、員工糾紛、突發(fā)狀況等。

?具備較強的決策能力和風險評估能力，能夠在復雜的情況下做出正確的決策。

5.教育背景

?高中及以上學歷，酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

6.職業(yè)素養(yǎng)

?具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，注重細節(jié)。

?擁有良好的職業(yè)道德和操守，誠實守信，保守商業(yè)機密。

7.其他要求

?能夠適應高強度的工作壓力，愿意在節(jié)假日和周末工作。

?熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。