達(dá)州通川區(qū)招數(shù)學(xué)教師

一、崗位職責(zé):

1、（純線下）：負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一、一對六教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及性格的特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生平時(shí)試卷+晚輔制定出相應(yīng)的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法；

1、（線下+松鼠AI學(xué)習(xí)機(jī)）：平時(shí)督促學(xué)生在學(xué)習(xí)機(jī)上面學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)進(jìn)度。在根據(jù)學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)情況，借助學(xué)習(xí)機(jī)分析的薄弱點(diǎn)，整理出學(xué)生的課程規(guī)劃，進(jìn)行線下講課的補(bǔ)足。

2、認(rèn)真參加公司組織的教研、說課會等不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；

3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。

4、了解當(dāng)?shù)乜记?、學(xué)情、校情，熟悉培訓(xùn)市場規(guī)律。

5、做好系統(tǒng)外的本地化教研

二、任職條件：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師范類院校數(shù)學(xué)本專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

4、居住在當(dāng)?shù)貎?yōu)先。

5、在本地公?；蛘呓逃龣C(jī)構(gòu)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個(gè)月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有的員工入職5-8個(gè)月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。

1、管理方向：

教師——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長——分校校長——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)

2、專業(yè)方向：

普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師

工作時(shí)間:

春秋二季:

早上9點(diǎn)一一12點(diǎn)

下午2點(diǎn)一一9點(diǎn)左右

寒暑二假:

早上8點(diǎn)一一12點(diǎn)

下午2點(diǎn)一一6點(diǎn)

薪資待遇:

面試—筆試—考試/試講。

我校會根據(jù)您個(gè)人能力、工作態(tài)度來決定具體薪資待遇

底薪(2500－－3500)+課時(shí)+續(xù)費(fèi)提成+社保+醫(yī)保

平時(shí)4000——7000，寒暑假根據(jù)個(gè)人能力說話，學(xué)生越多工資越高。

休假:

寒暑二假帶薪連休近20天，春秋二季目前是雙休（目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚輔、周三白天備課+晚輔、周四教研+晚輔、周五說課(講解周六上課內(nèi)容)、周六、周天上課。

優(yōu)勢：

只要愿意學(xué)習(xí)，你能盡快成長

可以提供生活和住宿（根據(jù)個(gè)人能力情況）

以上具體的會根據(jù)實(shí)際情況做一些調(diào)整）。