成都新都區(qū)工作職責(zé)：1.協(xié)助進(jìn)行門店員工培訓(xùn)

工作職責(zé)：1.協(xié)助進(jìn)行門店員工培訓(xùn).輔導(dǎo)及激勵(lì)等管理工作；2.檢查門店各崗位操作規(guī)范，并提出相關(guān)意見及改善建議；3.協(xié)助進(jìn)行員工值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績(jī)效；4.控制商品損耗率，提升員工工作效率；5.協(xié)助進(jìn)行門店訂貨及貨品管理工作；6.協(xié)助管理門店固定資產(chǎn)及設(shè)備，保障公司資產(chǎn)

不受損失；7.協(xié)助督導(dǎo)門店清潔.食品安全.人員安全及消防安全工作，保障運(yùn)營安全；8.協(xié)助進(jìn)行門店客戶服務(wù)管理，協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題，確保服務(wù)質(zhì)量；9.協(xié)助組織并策劃門店?duì)I銷活動(dòng)，提升門店?duì)I運(yùn)績(jī)效。任職要求1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，30歲以下；2.具有1-3年的門店管理經(jīng)驗(yàn)；2.積極上進(jìn)，吃苦耐勞，且具備較強(qiáng)的抗壓力；3.責(zé)任心強(qiáng)，充滿激情，愿意與企業(yè)一并奮斗成長(zhǎng)；4.具備良好的品德操守，執(zhí)行力強(qiáng)，且擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力