招粉面店電長

1、兩年以上餐飲店長工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)店面貨品進(jìn)銷存管理;

2、負(fù)麥門店預(yù)算的制定和業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等;

3、負(fù)責(zé)門店人員的管理發(fā)展和團(tuán)隊建設(shè)，確保各項業(yè)務(wù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

4、工資=基本工資6000+提成+獎金

5、福利待遇:免費提供食宿，管二頓飯，有帶薪休假、帶薪旅游、季度獎金、年度獎金。

崗位職麥:

1.負(fù)麥門店預(yù)算的制定和業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等;2.負(fù)責(zé)門店人員的管理發(fā)展和團(tuán)隊建設(shè)，確保各項業(yè)務(wù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)。任職資格:

1.40歲以下，性別不限;

2.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);

3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊能力、對門店銷售及服務(wù)意識強、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力，嚴(yán)于律己，責(zé)任心強;

4.有餐飲管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(如無經(jīng)驗，個人表質(zhì)好、熱愛零售業(yè)亦可)。