茶餐廳店長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)運(yùn)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)全員積極落實(shí)制定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。

2、推廣門店產(chǎn)品，宣揚(yáng)公司文化，維持良好的銷售業(yè)績，分析并報(bào)告經(jīng)營情況。

3、嚴(yán)格控制門店的費(fèi)用、損耗，審核預(yù)算和支出。

4、維持門店良好的顧客服務(wù)，處理客人投訴，調(diào)解員工糾紛。負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理的組織并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

5、保證門店資產(chǎn)的安全，組織門店的盤點(diǎn)，確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確和真實(shí)。

6、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職要求：

1、年齡25-35歲間，在品牌連鎖及餐飲行業(yè)門店任職過副店或店長以上職位，有過帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

2、身體健康，工作熱情度高，具備很強(qiáng)的職業(yè)操守，有長期和公司共同發(fā)展的決心和信心。

3、有健康證（可入職后期辦理）。

4、有港式茶餐廳工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮！