人事經(jīng)理/主管
面議薪資架構(gòu):
【合作制】50%總提成+其他補(bǔ)貼評(píng)論工資:8000~3萬(wàn),上不封頂,
上班時(shí)間:上午8:30~18:30,做六休一提供住宿
宿舍【公寓式朝陽(yáng)統(tǒng)一4人間,具備空調(diào),熱水器等】。
【工作內(nèi)容】
公司提供所有資源,有專人帶,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。
主要是通過(guò)有專人培訓(xùn)給我們合作廠區(qū)招工。(沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者也可)
【工作亮點(diǎn)】
工作內(nèi)容無(wú)技術(shù)性要求,不內(nèi)向會(huì)聊天即可。
前期公司有專業(yè)主管和技術(shù)人員指導(dǎo)工作,
直到你能夠獨(dú)立完成工作為止。
同事間相處和睦,氛圍融洽,公司人性化管理。開(kāi)開(kāi)心心上班,快快樂(lè)樂(lè)下班!
工作上班期間,無(wú)需外出,純辦公室線上作業(yè)。
中央空調(diào),冷飲奶茶,常伴左右。
能力優(yōu)異者可提為管理員,項(xiàng)目合伙人。
【職位要求】
男女不限,年齡17--35周歲,工作經(jīng)歷不限;身體健康,會(huì)簡(jiǎn)單微信聊天,有銷售經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.主要對(duì)找工作的人員進(jìn)行招聘,邀約到公司,有專人面試,以達(dá)到入職的目的。
2、負(fù)責(zé)員工入職跟進(jìn)(無(wú)需外出,專業(yè)的的系統(tǒng)培訓(xùn))(另誠(chéng)聘招聘經(jīng)理數(shù)名)
杭州蘇寧下沙物流中心(北區(qū))
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