鄭州新鄭市薪酬福利:1.完善的晉升制度

薪酬福利:

1.完善的晉升制度，小白-試用-運營-組長-主管

2.無責底薪（4000-10000）+績效++個人提成40%-44%!

3.團隊活動:享有豐富多彩的員工娛樂活動、員工福利。

4.團隊圈子年輕，氛圍好，心機，晉升空間大。

崗位職責:

1、安排主播的直播時間，跟進主播的開播時間和開播時長，確保完成直播基礎時長。保持和主播的日常溝通，跟進直播狀態(tài)，關心日常生活，發(fā)現(xiàn)問題幫助疏導解決

2、培養(yǎng)具有潛力的主播，做好直播間的內(nèi)容策劃、粉絲維護和內(nèi)容運營，分析主播直播數(shù)據(jù)，結合數(shù)據(jù)輸出定向的運營策略并持續(xù)優(yōu)化;

3、協(xié)助主播做好開播前、開播中以及開播后的準備和各種緊急情況的對應預案等;能夠培養(yǎng)主播能動跟進主播養(yǎng)成自主工作學習思考的能力