北京朝陽區(qū)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫存等；

2、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬；

3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作；

4、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬工作；

5、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴

6、策劃并實(shí)施促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案；

7、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施；

8、定期向上級(jí)匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營(yíng)情況。

此崗位彈性工作制，公司可提供食宿。

店長(zhǎng)的工作時(shí)間：正常班12:00-21:00每周休1天；如前臺(tái)缺編時(shí)；需要上大班10:00-22:00；初期的薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇；試用期6個(gè)月；前三個(gè)月，基本薪資8000元/月；三個(gè)月后綜合薪資10000元/月，提成為通提門店?duì)I業(yè)額的5%，后期基本薪資還可以再談