職位詳情
銷售經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-6000元/月福利包住 · 包吃 · 生日福利職位要求需要經(jīng)驗月結(jié)提成方式銷售額提成
管理團隊并指導員工進行日常工作，包括招聘、培訓、考核員工，確保團隊高效運作。?12
確保服務質(zhì)量符合公司的標準和服務承諾，包括監(jiān)督員工的服務質(zhì)量，確保顧客滿意度。?67
管理店內(nèi)日常運營，包括衛(wèi)生管理、物品管理、設備維護等，確保店面正常運營。?12
管理客戶關系并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務和維護顧客滿意度，包括處理客戶投訴、維護客戶關系等。
根據(jù)市場需求制定營銷策略并協(xié)助銷售部門完成業(yè)績目標，包括市場調(diào)研、制定營銷策略等。
對店面運營情況定期檢查并提出改進建議以提高店鋪效益，包括檢查店面運營情況、提出改進建議等。
足療主管的任職要求和晉升機會：足療主管通常需要具備5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，良好的溝通及應變能力，積極的工作態(tài)度等。晉升機會包括從門店主管晉升為店長、總監(jiān)、分公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理等。?
李先生實名企業(yè)
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馮先生實名7月30日 22:55
