電話銷售4－8K大小

課程顧問4-8K

【福利待遇】：

（1）底薪：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+（200全勤+300達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)）+提成+獎(jiǎng)金300-2000+調(diào)薪獎(jiǎng)200-500（會(huì)根據(jù)面試能力定薪（有談的空間））

（2）高額提成：3%-7%（試用期：5%新人保護(hù)）

（3）高額獎(jiǎng)金：開單獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+活動(dòng)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)

新員工均薪5K-8K；老員工均薪7-1.2W；銷冠均薪1.6萬(wàn)元以上；

【工作時(shí)間】：

公司崇尚人性化管理模式，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)也同樣不強(qiáng)制加班，9:00---18：00的工作時(shí)間，生活工作兩不誤；享受國(guó)家法定節(jié)假日，超長(zhǎng)年假。

【專業(yè)培訓(xùn)】：

（1）崗前培訓(xùn)：專業(yè)的培訓(xùn)講師+營(yíng)銷技能培訓(xùn)+項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)，帶你快速上崗；

（2）在職培訓(xùn)：業(yè)內(nèi)大咖定期培訓(xùn)輔導(dǎo)+校長(zhǎng)親自督導(dǎo)，完善的培訓(xùn)體系快速提升專業(yè)水平和銷售技能。

（3）公司目前處于擴(kuò)張團(tuán)隊(duì)，預(yù)期短期內(nèi)拓展分店100+，銷售團(tuán)隊(duì)200余人，大量管理崗位空缺，公司崇尚“業(yè)績(jī)衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大??！只要積極上進(jìn)，最快3個(gè)月可晉升主管。

晉升崗位：招生老師-儲(chǔ)備主管-店長(zhǎng)-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-合伙人

（3）公司提供客戶資源，成交率15%以上；

【公司福利】：

1.冰箱，廚房，茶水間一應(yīng)俱全；

2.水果、小食、晚餐、員工聚餐周周有；

3.員工生日宴會(huì)、生日禮品、節(jié)日禮品、購(gòu)物卡月月辦；

4.超好的領(lǐng)導(dǎo)、超嗨的團(tuán)隊(duì)、小姐姐多、小哥哥多，超級(jí)有feeling；

【任職要求】

1、學(xué)歷大專及以上，熱愛銷售工作；

2、性格開朗，有上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)精神；

3、思維清晰，口齒伶俐，具有高度執(zhí)行力；

4、具備良好抗壓能力以及客戶服務(wù)意識(shí)，年齡18歲-35歲之間。

公司地址：潤(rùn)和紫郡9棟2單元207

【崗位職責(zé)】：

1,通過公司提供的客戶資源準(zhǔn)確的了解客戶需求，通過電話或者微信等互聯(lián)網(wǎng)工具對(duì)課程做出準(zhǔn)確推薦；邀約家長(zhǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)試聽課

2,根據(jù)學(xué)員咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，獨(dú)立并高質(zhì)量利用電話溝通客戶，向其介紹課程及相關(guān)服務(wù)，并促成報(bào)名；

3,定期合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系.

4,建立日常的抖音小紅書等自媒體平臺(tái)的客戶轉(zhuǎn)化

【崗位優(yōu)勢(shì)】：

1、給予充分的創(chuàng)造發(fā)揮空間，可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新市場(chǎng)；

2、知名品牌:上市公司品牌背書，學(xué)員認(rèn)可度高，最快員工第1天出單

薪資詳情

薪資范圍：5000-9000元/月

底薪：3000元/月

社保類型：五險(xiǎn)

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：節(jié)日禮品