人事行政專員

崗位職責：

1.協(xié)助各部門進行招聘工作，包括招聘渠道開發(fā)、簡歷篩選、面試安排等；

2.協(xié)助制定公司年度培訓計劃，根據(jù)年度培訓計劃，組織實施員工培訓；

3.協(xié)助組織開展企業(yè)文化宣貫工作，策劃、組織實施公司文體團建活動；

4.負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂（包括續(xù)簽、解除）、檔案建立等工作；

5.負責公司勞動關(guān)系事務(wù)工作處理，包括人事檔案管理，員工社保辦理，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等；

6.負責本部門的通知公告行政文件的管理工作，包括文件發(fā)放、歸檔、存儲等；

7.負責員工考勤監(jiān)督，月初考勤報表匯總；

8.負責公司后勤事務(wù)的具體實施：包括員工福利、食、宿等工作；

9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備1-3年以上行政人事工作經(jīng)驗，熟練使用word、Excel、PPT等；

3.熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉招聘渠道和簡歷篩選的方法和技巧；

4.具有一定的培訓開發(fā)能力，部分課程能獨立制作課件并完成授課；

5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

6.性格開朗隨和，具備一定抗壓能力。

7，有駕照，開車熟練

福利待遇：

1.試用期4000元，轉(zhuǎn)正后5000元；

2.年終獎勵；

3.包食宿，五險