超市品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、對(duì)門店銷售達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)

2、對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行負(fù)責(zé)

3、對(duì)門店商品五大異常的處理負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)到店/視頻/電話等形式對(duì)門店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量檢查問責(zé)

6、對(duì)門店最重要目標(biāo)、各項(xiàng)戰(zhàn)役達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)

7、按照運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)到店/視頻/電話檢查

8、依據(jù)門店存在的問題，建立缺失的標(biāo)準(zhǔn)，迭代完成現(xiàn)有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制

9、對(duì)檢查中存在問題的門店店長(zhǎng)、主管、員工進(jìn)行培訓(xùn)

10、依據(jù)警方檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)檢查門店極致落地執(zhí)行結(jié)果，幫助存在問題的門店進(jìn)行整改，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)檢查通報(bào)

任職要求：

1、具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)

2、了解零售業(yè)，超市經(jīng)營(yíng)模式

3、能夠通過與上級(jí)的積極溝通高效完成工作任務(wù)

4、工作范圍內(nèi)果斷高效

5、遇事冷靜思考，能權(quán)衡利弊后，以合理的方式處理問題

6、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成既定目標(biāo)及相關(guān)工作

7、關(guān)鍵任務(wù)完成質(zhì)量高，效果佳

8、聚焦機(jī)會(huì)，強(qiáng)調(diào)效率，不因糾結(jié)于責(zé)任追究或過度追求完美的計(jì)劃而延緩行動(dòng)，以積極的行動(dòng)推進(jìn)事情向前發(fā)展。