招保險(xiǎn)同業(yè)人員做二開(kāi)

招聘對(duì)象:

做過(guò)保險(xiǎn)銷售的同業(yè)，可以一人也可以一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起。

有銷售經(jīng)驗(yàn)的其他行業(yè)人員。

沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)，但賺錢(qián)意愿強(qiáng)，能自律，好學(xué)，敢于挑戰(zhàn)的寶媽。

福利待遇:底薪6000--30000不等，根據(jù)個(gè)人近一年流水和個(gè)人能力，面試確定底薪。底薪發(fā)放18個(gè)月。確保新人的收入和留存問(wèn)題。

季度獎(jiǎng)是整個(gè)季度傭金之和的70%

年終獎(jiǎng)是全年傭金之和的30%，相當(dāng)于多發(fā)3個(gè)月傭金。

公司配有商業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老年金。

工作內(nèi)容:公司分配老客戶資源，邀約客戶參加公司活動(dòng)，給老客戶辦理保險(xiǎn)售后服務(wù)。

公司幾乎每天都有老客戶活動(dòng):旅游，看電影，體檢，插花，棋牌，K歌，采摘，生日活動(dòng)，等等，活動(dòng)是增加客戶黏度的有效方式。

公司有很多增值服務(wù)，只送不賣(mài)。如陪診服務(wù)，護(hù)工服務(wù)，特藥服務(wù)，CAR-t服務(wù)，細(xì)胞凍存服務(wù)，高端體檢服務(wù)，等等。所有服務(wù)都是由太平洋保險(xiǎn)公司承擔(dān)，不是第三方外包！

業(yè)績(jī)有客戶資源加持！

客戶粘度有活動(dòng)加持！

產(chǎn)品有公司服務(wù)加持！

讓成交變得更簡(jiǎn)單。