銷售經(jīng)理+無(wú)責(zé)底薪5000

===公司主要業(yè)務(wù)為：

業(yè)務(wù)一，針對(duì)商超，個(gè)人的收銀設(shè)備安裝。硬件設(shè)備類

業(yè)務(wù)二，針對(duì)B端C端大數(shù)據(jù)查詢業(yè)務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)軟件類

業(yè)務(wù)三，完成信用卡發(fā)卡任務(wù)

薪資待遇：

-月薪范圍：底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+周未雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假，崗位晉升!平均工資13000+（銷售行業(yè)收入無(wú)上限）

-提供五險(xiǎn)（社會(huì)保險(xiǎn)）

-工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，法定假日休息

公司免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)，新人有主管一對(duì)一培養(yǎng)跟蹤指導(dǎo)，快速入門輕松上崗。

===公司晉升空間：

公平公正公開(kāi)（副團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——部長(zhǎng)——高部——副經(jīng)理——經(jīng)理）——晉升空間無(wú)憂！

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)面對(duì)面銷售的方式，向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)，提供專業(yè)咨詢。

2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，提升客戶忠誠(chéng)度。

3.收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供參考。

4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，參與銷售策略的制定和執(zhí)行。

5.保持積極的工作態(tài)度，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成銷售任務(wù)。

崗位要求：

1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與客戶進(jìn)行交流和建立信任關(guān)系。

2.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能夠理解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

3.具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠與同事協(xié)作，共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，愿意不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和產(chǎn)品知識(shí)。

5.學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)不限，但應(yīng)具備基本的銷售技巧和市場(chǎng)理解能力。

6.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。

7.遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，具備良好的職業(yè)道德