一、任職要求:
1、教育背景:通常要求具備大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有至少1-2年在辦公室崗位上的經(jīng)驗(yàn)。30-35歲
3、管理能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)。
4、溝通能力:優(yōu)秀的溝通與人際交往能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及上級領(lǐng)導(dǎo)有效溝通。
5、細(xì)節(jié)關(guān)注:注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,確保各項(xiàng)事務(wù)處理得當(dāng)。
二、崗位職責(zé):
1、日常管理:負(fù)責(zé)工地辦公室的日常運(yùn)營,包括辦公設(shè)施的維護(hù)、辦公用品的采購與分配。
2、行政協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息流通順暢,處理日常行政事務(wù),如文件管理、會議組織等。
3、安全管理:協(xié)助監(jiān)督工地安全管理工作,確保安全規(guī)章制度的執(zhí)行,參與安全事故的處理。
4、人力資源管理:參與或協(xié)助進(jìn)行工地人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效評價等工作。
三、工資標(biāo)準(zhǔn):待遇月薪3000元。提供食宿,
四、從屬關(guān)系:直接領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任
五、工作地點(diǎn):本溪。
本溪明山區(qū)遼寧富宏集團(tuán)本溪分公司
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