招聘：銷售經(jīng)理2名

薪資待遇：薪資范圍：5000-15000元/月提成方式：銷售額提成——底薪加提成及差旅餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼等；工作時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日休息工作內(nèi)容：1.開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；2.對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)渠道；3.根據(jù)客戶需求與工程師進(jìn)行溝通評(píng)估，制定并實(shí)施計(jì)劃建議書(shū)，進(jìn)行談判；4.協(xié)同各個(gè)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目落地，解決客戶就銷售和服務(wù)提出的問(wèn)題，并定期售后回訪，及時(shí)催收貨款，確保資金回籠；5.定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、幼兒園設(shè)備推廣經(jīng)驗(yàn)、智能穿戴或計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)考慮；3.有較強(qiáng)的客戶溝通能力及市場(chǎng)分析能力；4.溝通、協(xié)調(diào)能力佳，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5.具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力、抗能力；6、可接受短期內(nèi)出差。