人事外宣團隊

招募和培養(yǎng)?主播：通過線上線下等多種渠道不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的主播，負責(zé)直播間的日常管理，保證運營的正常工作，并分析運營數(shù)據(jù)。

維護主播關(guān)系：保持和主播的日常溝通，維持公司主播的正常運轉(zhuǎn)，提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的直播內(nèi)容。

招募和合作：負責(zé)有潛力的?直播藝人開發(fā)，保障直播藝人的新增數(shù)量。可以自帶直播藝人過來，直接拿獎金。

宣傳推廣：通過線上平臺等多種途徑，發(fā)掘、招募直播平臺藝人，負責(zé)分享介紹語音廳這份工作，給需要找工作的人或到專門的渠道去招募有需求的主播，以及招募線上線下合作、掛靠。

此外，語音廳外宣的工作地點靈活，可以在家工作，有主播資源者可談后臺合作掛靠，公司提供場地和直播間。薪資結(jié)構(gòu)通常為底薪加上推薦費或旗下廳主流水提成，薪資待遇根據(jù)具體公司政策有所不同。