高薪聘團(tuán)隊(duì)主管

崗位職責(zé)

1.協(xié)助欄目部領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)日常管理工作，個(gè)人執(zhí)行力強(qiáng)。

2.外出挖掘5~的小朋友，參與到寶貝視界行節(jié)目中心(朗朗讀書聲、大家聽我說、二十四節(jié)氣、尋年味，話年俗、六一晚會(huì))等節(jié)目錄制

3.負(fù)責(zé)安排小朋友參與節(jié)目面試的時(shí)間

公司提供場所地點(diǎn)，進(jìn)行戶外采訪（通過采訪小朋友及和家長溝通，科普節(jié)目形式和調(diào)研家長需求）

4.學(xué)習(xí)專業(yè)節(jié)目策劃及制作內(nèi)容，能幫助家長做節(jié)目錄制規(guī)劃

任職要求:

1.喜歡小朋友，有耐心有責(zé)任心

2.具備良好語言表達(dá)能力及市場思維

3.無管理經(jīng)驗(yàn)者亦可培養(yǎng)

4.有少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、市場銷售類，工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

5.年齡25-35之間（優(yōu)秀或有潛力者，年齡可做微調(diào)）

工作時(shí)間：彈性性質(zhì)，下班不需返回公司打卡。

薪資福利：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+獎(jiǎng)金+活動(dòng)分紅；區(qū)間（8-20k）

2、舒適的工作環(huán)境，按規(guī)定購買社保，法定節(jié)假日調(diào)休；

3、女生提供住宿（公司附近）；

4、培訓(xùn)：完善的帶薪崗前培訓(xùn)，師傅帶徒弟，包教包會(huì)

5、每月1-2次下午茶時(shí)光（聚餐或水果零食餐犒勞）；

6、定期旅游享受休閑生活（深圳或者外地，每半年一次）。

7、豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日福利

8、免費(fèi)享受公司提升個(gè)人氣質(zhì)、表達(dá)能力

晉升體系：儲(chǔ)備主管-市場主管-市場經(jīng)理-市場總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān)-公司副總-總經(jīng)理