成都｜高新｜無(wú)責(zé)底薪｜銷(xiāo)售小白

職位要求：

1、18-35歲

2、學(xué)歷不限

3、經(jīng)驗(yàn)不限

崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)貝殼網(wǎng)線上客戶收集接待。

2，客戶需求挖掘維護(hù)，邀約，實(shí)地帶看。

3，促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方談判成交，后續(xù)辦理。

4，房源開(kāi)發(fā)，維護(hù)反饋，銷(xiāo)售推廣

薪酬說(shuō)明：

1、新人底薪3000+30%提成，平均7000

2、轉(zhuǎn)正后50%—60%—70%提成，平均1.5萬(wàn)以上

3、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理54%-74%提成加團(tuán)隊(duì)提成4%

4、門(mén)店店長(zhǎng)50%-70%提成加門(mén)店分紅25%

5、合伙店長(zhǎng)50%-70%提成加門(mén)店分紅50%

公司福利：

（1）公司全額購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)三金

（2）成都南門(mén)高端區(qū)域標(biāo)的大收入高

（3）六年貝系穩(wěn)定發(fā)展型公司，多家A級(jí)門(mén)店，年度成都貝殼業(yè)績(jī)前三名。

團(tuán)隊(duì)介紹：

1、團(tuán)隊(duì)50多人，平均年齡27歲，全是90后00后，年輕有活力，團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)氛圍非常好，大家都互幫互助。

2、門(mén)店平均從業(yè)時(shí)長(zhǎng)7年，特別適合新人成長(zhǎng)，新人前期有師傅專(zhuān)業(yè)帶教。

3、門(mén)店每月有定期大型團(tuán)建，以露營(yíng)，旅游，吃特色餐為主，認(rèn)認(rèn)真真上班，開(kāi)開(kāi)心心休假，上班休息勞逸結(jié)合。

4、門(mén)店設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，儀式感爆棚，榮譽(yù)感滿滿，輔助工作充滿干勁。

5、成都貝殼富房，業(yè)績(jī)連續(xù)五年年度前三。