負責(zé)公司招聘及人事工作

工作內(nèi)容：

1、主要負責(zé)為公司內(nèi)部招聘人才，發(fā)布崗位需求信息，招聘信息回復(fù)，搜集簡歷分類、篩選并邀約面試。

2、招聘信息更新，有獨立面試經(jīng)驗和應(yīng)聘者進行待遇的溝通，面試結(jié)果跟進與反饋，招聘數(shù)據(jù)分析。

3、負責(zé)公司內(nèi)部日常人事事務(wù)，包括員工考勤、入職離職辦理、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)懷等事宜。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

5、少量行政工作。

任職要求：

1大專及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗半年以上。

2具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強。

薪資待遇：

綜合薪資4K-5K，五險，試用期2個月。

工作時間：9:30-18:00，其中有1.5小時休息，準(zhǔn)點下班，不加班，周末雙休，節(jié)假日正常休息

年齡在23歲到35歲