杭州蕭山區(qū)PS:(長期招聘:店長

PS:(長期招聘:店長、領(lǐng)班、服務(wù)員、后廚等崗位~~~多家店長期需要儲備人才)實習(xí)兼職的大學(xué)生也需要，超過1個月者，可提供就業(yè)證明!

以下所有信息都是真實內(nèi)容，重復(fù)問題不要在問了，都是真的，請看清楚以下描述

1、杭州有多家店，交通便利(地鐵口邊上)

2、屬于中餐類別，知名品牌項目，工作流程并不復(fù)雜，輕松好上手

3、想長期穩(wěn)定的伙伴這個挺適合，住宿公寓，環(huán)境好，步行15分鐘即到

4、要學(xué)習(xí)想發(fā)展的這個平臺后續(xù)可以晉升到公司體系

直營店--公司體系(店長,區(qū)域店長，督導(dǎo),區(qū)域經(jīng)理等

崗位職責:

1.對門店日常營運全權(quán)負責，包括但不限于人員排班、食品安全、物料把控、門店儀容儀表等工作2.分配、監(jiān)督、管理門店工作人員的日常工作，負責門店員工培訓(xùn)，確保員工熟知道守門店相關(guān)流程及規(guī)章制庶3.合理制定門店年度經(jīng)營計劃與預(yù)算，合理把控毛利率、物料成本等4.恰當處理各類顧客事件，確保顧客和員工的人身財產(chǎn)安全，確保門店正常經(jīng)營5.定期追蹤門店庫存與盤點，確保庫存合理性，執(zhí)行門店相關(guān)陳列及展示標準6.確保按時發(fā)送公司所需的報表與數(shù)據(jù)，且數(shù)據(jù)準確無誤

任職要求:

1.高中以上學(xué)歷專業(yè)不限，2年以上餐飲管理崗相關(guān)經(jīng)驗

2.較強的團隊管理能力和溝通能力

3.處理過員工投訴，客戶投訴，報表制作等，善于溝通、處事靈活

4.邏輯思維清晰，品行端正，具有良好的職業(yè)操守

5.熱愛餐飲行業(yè)，服從公司調(diào)劑

薪酬福利:

試用期無表底薪7000-8000(具體看面試情況)+全勤獎+績效+年終獎+節(jié)日利早九晚十，休四天(下午午休時間長可回宿舍)

包食宿!!待理好且穩(wěn)定，可晉升

入職3個月以上考核通過者，公司免費贈送股份，也可自行購買股份(自)