店員/店長（急聘）

8.善養(yǎng)源輕養(yǎng)（博羅）食品有限公司

★崗位1：店員（社保+博羅+5K-8K）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接待零售顧客并為顧客講解產(chǎn)品性能及其他相關(guān)信息，促進(jìn)銷售達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)接待顧客，了解客戶需求并為其推薦需要的商品；

3、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)商品上架，按照要求完成商品陳列和整理，發(fā)現(xiàn)貨架空余需及時(shí)補(bǔ)貨；

崗位要求：

1、年齡要求：20-35較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；

2、有門店銷售導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)，有大健康、快消行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛銷售工作，思維敏捷，有服務(wù)意識，良好的口才；

4、性格外向，活潑開朗，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于挑戰(zhàn)。

薪資福利：綜合薪資5-8k，購買社保，月休四天，排班制兩班倒

★崗位2：店長（社保+博羅+8K-13K）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)為提供顧客銷售服務(wù)及門店店務(wù)管理；

2.具備資深的大健康專業(yè)知識和銷售能力，懂店務(wù)管理和大客戶的跟進(jìn)能力。

3.客戶維護(hù),制定工作計(jì)劃，明確協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升下屬人員的技術(shù)和銷售能力。

4.培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才，定期培訓(xùn)員工以提高服務(wù)質(zhì)量。

5.督導(dǎo)日常工作，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律，保證門店各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營。

崗位要求：

1、25-40歲，5年以上線下實(shí)體店工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，快消行業(yè)的優(yōu)先考慮

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，溝通技巧與帶教能力，能承擔(dān)一定的壓力；

3、懂得市場營銷，擅長會員管理，有能洞察消費(fèi)者心理特性；營銷策劃推廣思維和能力；

薪資福利：綜合薪資8-13k，購買社保，月休四天，排班制兩班

工作地址

羅陽街道橋西四路樂園里(土名)地段和興家園商鋪2號樓夾層20商鋪

聯(lián)系人安小姐

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