任職資格:
1、23-36歲,持有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先,穩(wěn)定在寧波北侖的
2、最好有獨(dú)立報(bào)稅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,當(dāng)然沒(méi)有也沒(méi)有關(guān)系!最好有出納工作經(jīng)驗(yàn),特別是核算工資的工作經(jīng)驗(yàn)!小公司不大,幾十個(gè)人的規(guī)模,但實(shí)際發(fā)放工資的人員有500多人!需要負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付,對(duì)外合同的簽訂及保管,發(fā)票的申領(lǐng)及開劇,保險(xiǎn)的購(gòu)買與核對(duì),工資發(fā)放,內(nèi)賬的記錄,外帳的報(bào)稅,公司內(nèi)部的報(bào)銷,等等就是說(shuō)包涵了一部分出納的工作。
3、能夠操作ERP系統(tǒng)、會(huì)使用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(不一定需要熟練使用,會(huì)一點(diǎn)就行,最起碼主辦會(huì)計(jì)好教)
福利待遇:繳納五險(xiǎn),提供工作餐費(fèi)補(bǔ)貼,7-9月高溫補(bǔ)貼,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)、季度生活用品、勞保用品、體檢等各項(xiàng)福利
工作地址:北侖廟前山路45號(hào)工作8:00-12:0013:00-5:30雙休,公務(wù)員上班模式。薪資3500到5000元/月。年底獎(jiǎng)金另算(至少13薪)注意:最好需要會(huì)獨(dú)立報(bào)稅(金蝶軟件,不熟練老板娘會(huì)教,老板娘中級(jí)會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理),會(huì)批量報(bào)個(gè)稅,會(huì)熟練使用EXCEL表,會(huì)使用WORD,會(huì)使用常用的函數(shù)公式,會(huì)年度匯算清繳,會(huì)工商年報(bào),會(huì)發(fā)放工資!特別注意:我們每個(gè)月有幾百個(gè)員工要發(fā)工資,考勤核算工資一定要用到公式函數(shù),這個(gè)函數(shù)一定要會(huì),不然發(fā)放工資會(huì)很復(fù)雜,會(huì)函數(shù)比對(duì)就簡(jiǎn)單多了。發(fā)工資算返費(fèi)這個(gè)是重要的工作,百分之六十的工作量來(lái)自于此,有很多算賬的工作,包括工資、返費(fèi)、傭金、提成、報(bào)銷等,報(bào)稅不太熟練可以接受,老板娘也可以教,但算賬一定要靈活!還有就是溝通能力強(qiáng),畢竟對(duì)接十幾家客戶呢(最好能夠隨時(shí)到崗的,等一個(gè)月等不了,最多能夠等一周吧)我們公司財(cái)務(wù)部一共三個(gè)人,財(cái)務(wù)助理負(fù)責(zé)核算工資,會(huì)計(jì)助理負(fù)責(zé)審計(jì)工資對(duì)錯(cuò),主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)復(fù)核工資并批復(fù)。
寧波北侖區(qū)寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)戈凌藍(lán)科創(chuàng)園
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