佛山南海區(qū)急招人事經(jīng)理主管

1.有效落實(shí)上級(jí)的工作安排，高效完成

2.工作經(jīng)驗(yàn)

?具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)。

3.專業(yè)知識(shí)

?熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）。

?熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策。

4.技能要求

?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通。

?較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和安排人力資源工作。

?熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

5.素質(zhì)要求

?具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

?具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作。

?較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。

?具備良好的解決問題的能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下做出合理的決策。

6.其他要求

?有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

?具有良好的抗壓能力，能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持冷靜和高效。