蕪湖弋江區(qū)1.1989年1月1日以后出生；2

1.1989年1月1日以后出生；

2.有從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面同一單位連續(xù)2年及以上從業(yè)經驗，或不同單位5年及以上從業(yè)經驗；單位規(guī)模要求不得低于80人，任職崗位不低于部門主管及以上職級；

3.有獨立帶團隊經驗，具備良好的人際交往溝通能力和抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神；

4.具有獨立開展單位人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、績效管理工作能力。