高薪聘請,標(biāo)識設(shè)計主管
一、“標(biāo)識設(shè)計師”月薪6K一10K,數(shù)量4名;
二、提成:?自有客戶合作提30%,?設(shè)計提成20%,?設(shè)計業(yè)務(wù)介紹提成10%。
三、地址與聯(lián)系人:上海閔行江月路,陳經(jīng)理,上海.政邦
四、要求:
1、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心,能專注于設(shè)計作品本身;
2、性格開朗,正能量滿滿,對在年輕的文化創(chuàng)業(yè)團隊中工作充滿熱情;
3、玩轉(zhuǎn)設(shè)計軟件,CAD、coreldraw、adobeillustrator、photoshop、3DMAX.....
4、具有獨立完成標(biāo)識設(shè)計的工作能力,善于溝通,具有不斷完善細(xì)節(jié)的執(zhí)著精神。
五、工作內(nèi)容:
1、各類標(biāo)識創(chuàng)意設(shè)計;
2、小品設(shè)計;
3、延展品類設(shè)計;
4、標(biāo)識結(jié)構(gòu)深化;
六、福利待遇:
1.五險一金,享法定節(jié)假日;
2.不定期舉行短程旅游活動,團隊聚餐;
3.滿半年,公司給予生日祝福金。
4.滿半年,公司給予報銷健康證費用。
5.滿半年,公司給予額外醫(yī)療保障,20萬意外保險。
6.滿一年,同仁皆可享受帶薪年休假;
7.滿一年,每年春節(jié)公司報銷家庭地址到工作地點的往返火車票或者汽車票;
8.滿一年,同仁的父母每年可享受福利補貼,根據(jù)您的任職崗位可享受500元~1000元不等;
9.滿二年,同仁的子女可享受從出生到未滿18周歲(教育階段)的補貼,(此補貼根據(jù)不同的年齡段從500元-5000元不等);
10.滿三年,同仁可享受社保之外的額外醫(yī)療保障,門診/住院保險(50元以上支出即可報銷)。
上海閔行區(qū)陳行一村
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