有焦作汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建和帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓公司(直客)客戶，完成月度銷售任務(wù);

2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行能力，管理銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

3、前瞻性地了解的市場(chǎng)走勢(shì)和變化,搜集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,進(jìn)行針對(duì)性市場(chǎng)分析和調(diào)研,并匯總提交銷售報(bào)告和業(yè)務(wù)建議;

4、開拓市場(chǎng)資源，大力發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供報(bào)價(jià)，提供有效解決方案;

5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘現(xiàn)有客戶的潛在需求;定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

6、了解新舊客戶需求與客戶反饋，并及時(shí)有效地處理客戶的訴求，建立和維護(hù)與客戶之間良好的關(guān)系，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌的建立和提升。任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有汽車銷售或汽車相關(guān)專業(yè);

2、一年以上汽車銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車市場(chǎng)，有靈敏的市場(chǎng)分析及判斷能力;

3、熟悉客戶開發(fā)及維護(hù)工作，熟悉新舊汽車業(yè)務(wù)流程;

4、精力充沛，高度的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、判斷分析力、人際溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5、有相關(guān)渠道或客戶資源者優(yōu)先;

6、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神及業(yè)務(wù)開發(fā)能力、優(yōu)秀的溝通能力和高度的工作熱情。