車輛維修電工、焊工、鉗工

哈爾濱博威動(dòng)力設(shè)備股份有限公司成立于1996年，是一家專業(yè)礦山核心重型裝備智能化運(yùn)維公司，公司通過對(duì)大型露天礦山設(shè)備運(yùn)維項(xiàng)目的承接，培養(yǎng)出了一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)水平過硬、能夠吃苦耐勞的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有專業(yè)人員近200人。為了更好地保證公司管理體系有效運(yùn)行，公司加強(qiáng)制度化，規(guī)范化建設(shè)，并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系和ISO18001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證，形成了質(zhì)量、環(huán)境、安全三位一體完善管理體系。 經(jīng)過20多年的發(fā)展，公司秉承"智慧運(yùn)維，大國(guó)重器"的宗旨，全國(guó)擁有20多個(gè)項(xiàng)目部，實(shí)現(xiàn)了覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。主要客戶均為國(guó)內(nèi)或一帶一路國(guó)家特大型央企，且世界知名供應(yīng)商成為博威股份上游供應(yīng)商，業(yè)務(wù)規(guī)模位居全國(guó)行業(yè)之首。公司為保證礦山低成本，高效率運(yùn)行，制定了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外行業(yè)的空白，為全球礦車智慧運(yùn)維提供中國(guó)解決方案。 公司高度重視信息化建設(shè)，配備適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)要求的自動(dòng)化、智能化、高技術(shù)硬件、軟件、設(shè)備、設(shè)施，建立包括網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫和各類信息管理系統(tǒng)在內(nèi)的工作平臺(tái)。為建設(shè)數(shù)字化、信息化、智慧化的運(yùn)維，博威股份充分發(fā)揮技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)，開發(fā)了礦山核心重型裝備運(yùn)維5.0系統(tǒng)，通過增加相應(yīng)的傳感器裝置，可以提取各種信號(hào)，如振動(dòng)、噪聲、壓力等，同時(shí)也可以收集歷史數(shù)據(jù)用于進(jìn)一步的數(shù)據(jù)挖掘。通信協(xié)議，可以幫助用戶記錄控制信號(hào)。面對(duì)大數(shù)據(jù)，運(yùn)維人員只需從數(shù)據(jù)中直接查找、分析或挖掘所需要的信息，甚至無需直接接觸車輛，該系統(tǒng)將引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，問鼎新時(shí)代。 2019年3月25日，博威股份正式登陸新三板，成為行業(yè)內(nèi)首家上市公司，現(xiàn)因公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，為主板上市儲(chǔ)備人才，博威股份誠(chéng)聘有志于礦山核心重型裝備智能化運(yùn)維領(lǐng)域的人才加盟，共同發(fā)展、共創(chuàng)未來??！ 博威股份為員工構(gòu)建職業(yè)晉升發(fā)展的雙通道（管理類/專業(yè)類），提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)政策。 1、我們致力于員工的發(fā)展，定期和員工溝通績(jī)效及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，提供輔導(dǎo)及反饋。 2、我們善待人才，我們提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，高端人才專項(xiàng)培養(yǎng)。 3、我們公平對(duì)待員工，提供覆蓋全體員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及外委機(jī)構(gòu)培訓(xùn) 4、完善的福利體系，公司為員工繳納五險(xiǎn)，各類福利等。