勞務(wù)外包銷售經(jīng)理

一、招聘銷售經(jīng)理

二、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度計劃并結(jié)合公司產(chǎn)品進(jìn)行人事外包、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、生產(chǎn)外包、整體外包、薪稅外包、咨詢培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)等客戶的開發(fā)和維護(hù)，合理分解指標(biāo)，完成市場銷售和項目盈利目標(biāo)。

四、任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-50歲之間，身體健康，無不良嗜好，品德優(yōu)良。

2、有2－3年第三方服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)銷售、有生產(chǎn)制造或服務(wù)型企業(yè)人事工作經(jīng)歷、有生產(chǎn)制造和服務(wù)型行業(yè)客戶資源。

3、可專職亦可兼職合作（顧問形式）

五、薪資福利：

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+業(yè)務(wù)開發(fā)提成+項目管理提成+各項補(bǔ)貼+年終13薪+年終獎金。

2、繳納五險一金；

3、享受生日、節(jié)日福利、專業(yè)內(nèi)外訓(xùn)、帶薪年假、商業(yè)保險、績效獎金、旅游、交補(bǔ)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)。