招聘信息:一、辦公室主任1名,要求:1、30周歲以上,大專及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、口頭表達(dá)能力強(qiáng),語(yǔ)言組織能力佳,具備相當(dāng)?shù)墓膶?xiě)作能力,溝通交涉能力突出,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。3、沉著冷靜、思路清晰,工作細(xì)致,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能快速且熟練地掌握公司的前期運(yùn)作和后期管理工作。4、必須具備人力資源以及行政管理經(jīng)驗(yàn);二、機(jī)電技術(shù)負(fù)責(zé)人1名,要求:1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、三年以上35KV以下電力安裝項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通輸配電系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)規(guī)范及技術(shù)要求,對(duì)工作流程各階段的相關(guān)配合有很好把控;4、思路清晰、處事穩(wěn)重,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神;5、年齡50周歲以下。三、機(jī)電造價(jià)員1名,要求:1、大專及以上學(xué)歷、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè),持有二級(jí)及以上造價(jià)工程師證書(shū);2、五年以上預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)歷,能熟練操作斯維爾或廣聯(lián)達(dá)算量軟件、宏業(yè)清單計(jì)價(jià)等軟件,了解國(guó)家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集等;3、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。4、年齡在45周歲以下。工作地點(diǎn)均在瀘縣,工資面議,技術(shù)負(fù)責(zé)人每月4天調(diào)休假,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),簽訂勞務(wù)外包聘用合同;造價(jià)員和辦公室主任按法定節(jié)假日休假,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),簽訂勞務(wù)外包聘用合同;有意者請(qǐng)聯(lián)系郭女士,電話:
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