武漢漢陽區(qū)米國煲仔飯創(chuàng)立于2011年，我們走遍中國15個省，70多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)

米國煲仔飯創(chuàng)立于2011年，我們走遍中國15個省，70多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從田間，到碗間，至心間，堅持尋找最優(yōu)質(zhì)的傳統(tǒng)特色及純手工安心食材，我們拒絕任何食品添加，為打破傳統(tǒng)快餐油膩的刻板印象，始終堅持生米現(xiàn)煮，鮮料現(xiàn)煲，還原食材本味，提供高品質(zhì)煲仔飯，以“飯是家的溫度“為初心，希望讓顧客在城市快節(jié)奏的今天獲得如家人般的安心照顧，立志打造全新中式健康快餐連鎖品牌。

福利待遇：儲備店長：6K～8K，店長7K～1.2w，股權(quán)激勵，各種績效獎金，年終獎金，團(tuán)建活動。

工作地址：武漢各門店

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)整個門店的日常管理工作，執(zhí)行公司管理制度；

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店經(jīng)營過程中的營業(yè)額和利潤指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)外關(guān)系，與客戶和員工進(jìn)行良好溝通，保持良好客戶滿意度；

4、組織，檢查，追蹤反饋日常工作的開展，確保運(yùn)營工作暢通穩(wěn)定，保持店鋪產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量要求。

5、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)指導(dǎo)、發(fā)展培養(yǎng)下級。

任職要求：

1、年齡25--35歲，連鎖餐飲或快消行業(yè)管理崗位2年工作經(jīng)驗。

2、良好的溝通表達(dá)能力，和組織能力，有責(zé)任心。