招聘外貿(mào)經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略。

2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。

3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對(duì)國(guó)外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評(píng)審，以確保滿足客戶要求，并做好評(píng)審記錄。

4、定期保持與國(guó)外新客戶樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶所提出的要求。

5、及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。

任職要求：

1、營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)外貿(mào)管理工作。

2、具有較好的英語(yǔ)水平和口語(yǔ)能力，掌握一定的銷售管理理論。

3、熟悉外貿(mào)出口流程。

4、有良好的市場(chǎng)判斷和開(kāi)拓能力，擅于公關(guān)交際，有突出的談判和應(yīng)變能力。