上海黃浦區(qū)招客戶經(jīng)理一：崗位職責(zé)：1

上海黃浦招客戶經(jīng)理

一：崗位職責(zé)：

1、根據(jù)信用卡中心規(guī)則制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場(chǎng)，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶，完成主任下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、準(zhǔn)確告知客戶信用卡直銷中心營(yíng)銷活動(dòng)及發(fā)卡政策。

3、提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過(guò)程中存在的問(wèn)題。

4、定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系。

5、服從上級(jí)安排，協(xié)助相關(guān)部門完成其他任務(wù)。

二：崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷；

2、小白想做銷售者優(yōu)先；

3、普通話流利，口齒清晰，思維敏捷；認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)；

4、能夠承受一定的業(yè)績(jī)壓力，達(dá)到個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；

5、良好的職業(yè)道德，具有一定的意識(shí)。

6、三觀正、上進(jìn)心、肯吃苦（向往銀行工作者）

三：薪資待遇

《底薪》

1、見(jiàn)習(xí)底薪3080元（含無(wú)責(zé)底薪2280元）

2、一級(jí)底薪（入職第三個(gè)月轉(zhuǎn)正）3500元（含2500元無(wú)責(zé)底薪）

3、二級(jí)底薪3750元（含無(wú)責(zé)底薪2750元）

4、三級(jí)底薪4000元（含無(wú)責(zé)底薪3000元）

《提成收入》月35張卡即可月入1萬(wàn)，月45張卡1.3萬(wàn)，月66張卡月2萬(wàn)；

四：工作展業(yè)方式：

1、超市商圈駐點(diǎn)

2、寫字樓小區(qū)駐點(diǎn)

2、分行收件業(yè)務(wù)

3、網(wǎng)絡(luò)收件業(yè)務(wù)

4、分行融合發(fā)卡業(yè)務(wù)

5、企業(yè)團(tuán)辦

6、陌拜能力結(jié)合更佳

五：福利待遇（全年7500元）

1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

2、每年元旦節(jié)800元/年

3、每年開門紅包1200元/年

4、春季踏青500元/年

5、五一節(jié)500元/年

6、端午節(jié)500元/年

7、降暑防溫費(fèi)900元/年

8、中秋節(jié)500元/年

9、行慶500元/年

10、國(guó)慶節(jié)700元/年

11、冬季保暖費(fèi)900元/年

12、帯新年假

13、健康體檢福利：為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約500元體檢服務(wù)。

14、行服福利：免費(fèi)量身定制行服六、培訓(xùn)晉升福利

員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

七、廣闊的發(fā)展平臺(tái)（每年最高20%轉(zhuǎn)正比例）業(yè)務(wù)經(jīng)理：一級(jí)——二級(jí)——三級(jí)（后備主任）

推廣室主任：后備主任——見(jiàn)習(xí)主任——正式主任—高級(jí)主任（后備經(jīng)理）

推廣室經(jīng)理：后備經(jīng)理——見(jiàn)習(xí)經(jīng)理—正式經(jīng)理

一高級(jí)經(jīng)理一總經(jīng)理