西安灞橋區(qū)招聘人事專(zhuān)員助理

一.

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制作年度/季度/月度招聘

計(jì)劃:

2、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、開(kāi)展簡(jiǎn)歷崇選、評(píng)

估候選人并提供初步面試報(bào)告

3、招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理；

4、項(xiàng)目性招聘工作的開(kāi)展;

5、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)招聘數(shù)據(jù)，操寫(xiě)招聘周報(bào)等分析報(bào)告;

二.

1.熟悉各種招聘果道，能有效的策劃招聘方案;

2、掌握面試、薪酬談判等技巧，熟悉人才測(cè)評(píng)相關(guān)工

具，設(shè)計(jì)招聘考核環(huán)節(jié)和試題;下一篇

3、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，

退輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力。

4、制定招聘計(jì)劃，獨(dú)立組織完成招聘工作，確保招聘

效果。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘

周期，提高招聘效率。