南昌西湖區(qū)崗位職責(zé)1、新開業(yè)門店活動策劃、物料制作

崗位職責(zé)

1、新開業(yè)門店活動策劃、物料制作、目標(biāo)推進(jìn)與達(dá)成；

2、所轄區(qū)域門店各項(xiàng)活動策劃與落地；

3、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)所轄門店目標(biāo)制定、分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；

5、每日跟進(jìn)所轄區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)，關(guān)注門店業(yè)績變化，主動調(diào)控與推薦貨品，完成銷售目標(biāo)；

6、關(guān)注并分析所轄區(qū)域門店的經(jīng)營情況，做到日、周、月、年分析與跟進(jìn)，并向直營經(jīng)理提交分析與復(fù)盤報告、及改進(jìn)方案；

7、所轄區(qū)域所在市場的動態(tài)及競品調(diào)研與分析，并提出合理性建議；

8、針對區(qū)域門店產(chǎn)生的問題，開展區(qū)域爭對性培訓(xùn)；

9、組織線上線下月度區(qū)域店長會、目標(biāo)啟動會等各項(xiàng)會議；

10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店巡店、店鋪協(xié)助、問題整改等；

11、完成上級交辦的其他工作

任職要求

1、3年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)

2、專業(yè)不限，學(xué)歷高中以上，年齡40歲以下

3、擅長終端門店銷售，銷售能力強(qiáng)；

4、擅長團(tuán)隊人員招募、培訓(xùn)與管理，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)；

5、溝通能力強(qiáng)