職位詳情
人事經(jīng)理/主管
一、行政人事經(jīng)理(待遇6K-8K)
【崗位職責】
1、負責酒店行政人事體系從0-1的籌備組建工作;
2、負責行政人事部的運營管理工作,編制酒店組織架構(gòu)、薪資福利政策,統(tǒng)籌編撰各項規(guī)章管理制度;
3、建立和完善酒店人才招聘、管理體系,特別是籌備期的人才招聘和引進,有效管控員工流動率;
4、建立和完善酒店各類培訓體系,提升員工服務能力;
5、建立和完善行政體系流程,首要任務是完成酒店籌備開業(yè)的行政事務;
6、建立和完善后勤保障體系,管理服務好員工食宿等后勤保障工作;
7、建立和完善績效管理與考核體系。
【崗位要求】
1、全日制??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,熱愛酒店行業(yè);
2、從事高星級酒店行業(yè)同崗位3年以上經(jīng)驗,有溫泉酒店籌備經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟知國家和地方性法律法規(guī)及相關政策,善于妥善處理員工和企業(yè)關系;
4、具有強烈責任心、事業(yè)心,具備良好的領導能力、應變能力。
先生
贛州興國縣豐源溫泉酒店項目部
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舒先生實名9月17日 08:01
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